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东顺集团股份有限公司2017年度社会义务陈述
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东顺集团股份有限公司2017年度社会义务陈述

分类: www.js29.com
社会义务
作者:
公布工夫:
2018/08/26 10:32
【择要】:
东顺集团股份有限公司自2000年景立以来,片面贯彻落实科学发展观,鼎力促进可持续发展的理念,走新型工业化门路,在实践中寻求企业与员工、社会、天然的调和开展,关爱天然,保护环境,创立调和企业,以实际行动回报社会,践行社会义务。

媒介

企业社会义务是指企业在缔造利润,还应负担起对劳动者、消费者、情况、社区等长处相干方的义务,以实现企业与经济社会可持续发展的和谐统一。社会义务包罗服从商业道德、消费安全、职业安康、庇护劳动者的合法权益、节省资本等。

东顺集团股份有限公司2000年景立以来,片面贯彻落实科学发展观,鼎力促进可持续发展的理念,走新型工业化门路,在实践中寻求企业与员工、社会、天然的调和开展,关爱天然,保护环境,创立调和企业,以实际行动回报社会,践行社会义务。

东顺集团股份有限公司2017年度社会义务陈述》,体系论述了公司代价取向和社会义务寻求,是公司主动呼应国度召唤,深化落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的详细动作,是公司当真贯彻落实《公司法》第五条:“公司处置运营活动,必需服从法令、行政法规,服从社会公德、商业道德,诚笃取信,承受当局和社会公众的监视,负担社会义务”的总结,亦是公司主动贯彻执行《深圳证券交易所上市公司社会义务指引》的表现。势必有利于进一步增强与社会各界的普遍相同,增进公司可持续健康发展。

一、综述

1、公司简介

顺集团股份有限公司,主要产品有顺清柔高级糊口用纸、A&S卫生巾、哈里贝贝纸尿裤、伴宁成人纸尿裤、洁昕湿巾。公司得到ISO9001国际品格认证及ISO14001情况系统认证。集团前后得到了“山东省民营企业100强”、“山东省诚信企业”、“山东省优良民营企业”、“山东省轮回经济树模企业”、“山东省最好信贷企业”、“山东省造纸行业先辈企业”、“国家级守条约重名誉企业”等荣誉称号。公司已成为海内最大的糊口纸和卫生用品生产基地之一,是国度质量尺度和造纸能耗尺度订定单元,东顺工业园被山东省认定为“糊口纸生产基地”,东顺集团党委被中共山东省委评比为齐鲁前锋。顺清柔是中国驰名商标,当选2017年度国外品牌500,品牌价值达92.85亿元人民币,位列500强品牌的第357名

2、公司的社会义务观

我们以为,企业作为一个社会单位,就是要主动实行社会义务,要在努力提高公司经济效益同时,重视庇护债权人、员工、供应商、客户的合法权益,保护环境、节省资本、热情公益事业,终极实现企业发展与社会、情况以及长处相干者的和谐统一。

遵照以上的熟悉,我们将企业社会义务与公司目标和发展战略分离起来,把社会义务表现在对国度和社会的义务、对部分股民的义务、对全司员工以及债权人、客户等相干长处群体的义务。

东顺集团接纳国际一流的高节能装备,做到了干净消费、科学规划、节省资本,集团始终以“绿色造纸、保护环境”为己任,接纳南北美洲进口无氯工艺商品木浆作为质料,成立绿色供给链,庇护生态,在海内同行业率先实现“低碳”运营。集团公司前后在黑龙江肇东、湖南湘西、浙江临安设立了生产基地,实现了天下市场计谋规划。公司曾经构成卷纸、面巾纸、手帕纸、盒巾纸、擦手纸、纸尿裤、卫生巾、湿巾等系列两百多种产物,全方位、立体式、战略性的霸占糊口用纸和卫生用品市场,施行高水平多元化发展战略。

 二、公司社会义务的实行状况

 公司建立以来,承袭诚笃取信的贸易原则,与金融机构和供货商连结了优良的合作关系,当真实行各项商务条约,定时偿还到期告贷,实时上缴税款,包管了国度和合作伙伴的长处,也使公司可以顺遂的张罗到需求的资金停止建立,也包管了公司消费的一般运转,为公司的久远开展供给了须要的条件次要表现在以下几个方面。

1、职工权益庇护方面。

 视公司员工为最贵重的财产。

  公司把处理员工的物资需求,肉体需求和文明需求作为展开精神文明建立的一项重要内容。

公司严格执行《劳动法》、《劳动合同法》的划定,至201712月末公司应签劳动合同员工有1672人,实践签订合同人数1672人,此中:无牢固限期的为369人,有牢固限期的为1303人。与公司签署了劳动合同的1672名职工都按照国度的划定参与了根本养老保险、工伤保险、生养保险、赋闲保险、医疗保险(含大病医保和特慢病医保),职工个人扣缴比例也严厉根据国家规定施行。主动施行企业年金和住房公积金轨制,以改进薪酬福利构造,阐扬薪酬的持久鼓励感化。实施职工带薪休假轨制,进一步保护员工歇息休假权益,变更了员工工作积极性。片面落实职工代表大会、厂务公然、集体合同、人为团体协商等职工民主管理制度。根据公司计谋开展要求和各分公司生产经营状况的变革,订定符合实践的“工效挂钩”查核分派法子,将经营者的主动性与实现生产经营最好结果有机分离。实施岗亭绩效工资制度,做到同岗同酬,使企业对员工的支出分派更趋公道。

当真贯彻落实《劳动法》和《安全生产法》等劳动安全卫生法例。消费中坚持“安全第一,预防为主,综合治理”目标,从手艺、管理到个别防护都成立有行之有效的安全管理制度。对峙对职工展开安全教育和安全培训以不断提高员工安全本质,对峙对员工停止按期的职业安康查抄,对峙不竭改进员工职业卫生条件,2017年实现了无较大及其以上变乱,无火警、严重装备变乱、伤害化学品走漏变乱的安全事情目的。

 鼎力促进人材强企计谋的施行,以提拔员工综合素质,提高劳动生产率为重点,增进人力资源优化设置,勤奋为企业发展供给所需人力和智力撑持。一是从劳动力设置动手,公道规划,低落人工成本。二是多层面、大规模地展开员工培训,勤奋提拔员工团体综合素质。三是强化内部竞争机制,增强和改良劳动用工静态管理和查核。四是健全完美人才培养激励机制,深化促进管理人员公开选拔、竞聘上岗和首席操作工、和谈人为等长效机制,不竭优化人材生长情况。五是持续依托项目建立、手艺攻关、产物研发等事情,做好存量人材的培育、利用,鼎力培育复合型高妙技人材。

 积极探索严重经济形势下的精神文明建立和企业文化建设,尽力施行“以人为本、传承汗青、兼收并蓄、调和共赢”的企业文化计谋,深入开展进修理论科学发展观活动,出力查找影响和制约开展的关键因素,当真订定和落实整改计划,美满完成进修理论活动各阶段使命。切实加强形势使命和职业道德教育,员工责任感和使命感及打败危急、驱逐应战的自信心和勇气不竭加强,为生产经营安稳较快开展供给了壮大的肉体动力。连续展开劳动竞赛、合理化建议、立异创效、妙技培训等活动,员工步队整体素质不断提高。对峙领导干部联络困难户轨制,普遍展开“寒窗助学”和送暖和等扶贫帮困活动,实时协助员工处理糊口上的艰难,有用激起广阔员工的工作积极性。不断加强维稳和综治事情,公司变革开展和生产经营各项活动安宁调和。

 3、供应商、客户和消费者权益庇护方面。

视产品质量为公司的生命。

 施行质量、情况、职业安康安全三个尺度一体化管理,进修和鉴戒国内外优秀企业质量管理的先辈经历、理念、尺度和办法。一是完美构造管理机构加强管理。每一个车间每一个班派专员对生产过程枢纽参数、现场管理、安全环保、产品质量等方面停止现场监视查抄。二是连续展开质量管理查抄、考评事情。对峙每个月一次的自检自查,实时发明成绩并停止缘故原由阐发,采取措施整改并与经济责任制挂钩查核。三是经由过程内部考核、管理评审、第三方、第二方的考核,以及构造展开内部月查抄、季考评等方法,对证量管理体系的相宜性和有效性停止评价;对考核、查抄发明的成绩当真构造改良。

 2017年,公司产物检测合格率到达100%顺清柔”商标经国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。

对峙“以主顾为中心”、“以主顾为存眷核心”,把片面了解主顾关于产物、价钱、可依托性等方面的需求和希冀作为提高主顾合意度的重要工作来抓。一是增长与主顾的协作与交换。是增强售后服务,主动收罗主顾定见。对主顾提出的质量贰言,按质量贰言处置法式实时理解、阐发发作的缘故原由并停止公道的处理,博得了大都主顾的好评。经由过程产物市场调研及客户访问、服务,亲密了消费、贩卖与用户的干系,增长了供需双方的相同、理解和互相间的信赖。

  3、环境保护与可持续发展方面。

视环境保护为公司可持续发展的主要基石之一。

 山东洁昕纸业股份有限公司不断非常重视环境管理,在建厂早期就根据“三个同时”的指导思想停止施工,项目完成后持续增强了环境管理和监测,使各类污染物的排放达到了国度、处所有关排放尺度要求,致力于提高企业的环境管理程度和社会环境质量。现有污水处理1座,烟气处置设备7套。

公司建有日处置才能21600方污水处理,接纳多圆盘白水收受接管+气浮+斜管+多级沉淀池。消费时,污水处理装备一般运营,逐日记载加药及运转状况,建有装备运转台账。公司安装有水质主动监测站,及时监测COD浓度。

 5、公共关系和社会公益事业方面。

 视社会义务为己任。

 公司自建立以来,始终正视并连结了与社会各界的优良干系,  对峙不变事情责任制,主动展开创立“安然东平”,增强社会治安综合治理,持之以恒地展开同邪教组织的斗争,增强“禁毒”、“防艾”事情,切实加强信访接待工作,对峙领导干部信访接待日轨制,流通民意表达渠道,做好群体性突发事件防备和调解事情,连结了企业在社会变革开展中的不变。

 主动构造到场处所文化事业建立、科普教诲、捐资助学、扶贫济困、爱心救灾等活动。公司以及公司的干部员工屡次向市总工会困难职工支援中心、省内外灾区、遥远贫困山区和希望工程等捐钱、捐物。

  三、存在的不敷及此后勤奋的标的目的

  公司始终把对峙诚笃取信,以妥当的运营、先辈的手艺、高深的工艺、优良的质量、一流的功绩以及最好的服务,回报社会,实行社会义务的理念。但公司也苏醒的看到,在现今世界各国都十分重视开展节能环保,轮回经济的大趋向下,在公司尚有许多的事情能够作,为此,公司将以科学发展观为指点,愈加主动当真的实行应尽的社会义务。在寻求经济效益的同时,愈加自动主动的庇护消费者、债权人以及职工的合法权益,增强整合力度,加大综合利用新技术,加大对公益事业的投入,以期求得公司与社会、情况以及相干长处群体的协调发展。

  

 

东顺集团股份有限公司

                                                20171223日